依據《國家職業教育改革實施方案》《安徽省職業教育改革實施方案》及《深化新時代教育評價改革總體方案》等政策精神，聚焦“產教融合和高素質人才培養模式改革”職教類型特色，合肥職業技術學院范高福老師已從事職業教育15年，從入職稚嫩“小白”成長為學校教學骨干力量，他始終堅持“人人出彩，人人成才”信念，在教書育人方面取得了豐富成果.

以身示范 立德樹人

作為一名教師，范高福老師主動承擔新課試點教學，年均授課工作量400學時，還承擔新進教師及中青年教師的培養工作。除此之外，還擔任了藥物制劑實訓中心實驗員、社招藥學專業班主任等多個一線崗位，工作勤勤懇懇，以實際行動踐行著為人師表、教書育人的不懈追求。通過努力，榮獲合肥市教育名師工作室領銜人，合肥市學術與技術帶頭人后備人選及省級教壇新秀等榮譽稱號。

范高福老師先進事跡報道

努力聚焦校企合作 深化產教融合

自2015年開始，范高福老師主要參與藥學類專業與上海益豐連鎖大藥房已開展五屆”益豐班”、與安徽百姓緣連鎖大藥房簽訂“店長儲備人才班”和校內“實體藥房”合作戰略協議及與安徽國勝連鎖大藥房簽訂“卓越人才班”訂單培養，探索將企業頂崗實習訓練項目提前植入到校內課堂等，學生實踐能力受到了就業單位認可和肯定，畢業前就被單位作為高層次人才儲備培養提前就業，每年為企業輸送高質量職業技能型人才200余人。

校企合作部分訂單班銅牌

學校依托合肥市職教集團校企合作平臺以及實習就業單位優良資源，本著互利共贏目標，深入開展人才培養模式、專業建設、實驗室建設、實訓教材、實習基地、產學研項目等形式深入合作。范高福老師作為藥學專業負責人，邀請企業專家承擔我校新專業申報、人才培養方案及實驗室建設規劃的論證工作，加強與上海海虹實業（集團）巢湖今辰藥業合作，開發基于“項目導向，任務驅動”模式的《藥物制劑實訓教程》省級規劃教材并出版全國推廣使用。校企聯合攻關“制粒除粉、篩分裝置研發”技術難題，申報國家專利6項，其中授權發明專利2項。此外，上海海虹實業（集團）巢湖今辰藥業已成為我校校企融合型企業單位，自2018-2020連續三年均榮獲省級職業教育校企合作典型案例一等獎。

校企合作部分成功展示

范高福老師借助合作平臺，積極為企業開展培訓服務，為學生提供職業資格技能鑒定，如藥物分析工等，每年約100人次。2020年，疫情期間為合作企業華熙生物科技有限公司巢湖分公司開展崗前培訓網絡繼續教育。2018-2019年，承擔合肥市中心血站巢湖分站單位員工開展《急救藥品種類及用藥注意事項》、《抗凝血藥和促凝血藥》等專業知識提升教育約100人次。

范高福老師采用網課形式進行企業崗前培訓繼續教育

推動教學改革 凸顯成效

范高福老師在積極推動“三教”改革，開展教科研研究方面也取得一定的成效。主持省級教科研項目8項，市級項目2項；第一作者發表學術論文15余篇，其中一類論文5篇；申報專利15多項，授權發明專利3項；主編、副主編教材5部，榮獲省級教師教學能力大賽二等獎、三等獎各1項，指導學生參加技能大賽和“互聯網+”創新創業大賽獲獎多項，其中國家級“藥物制劑技術”技能大賽三等獎1項，省級“互聯網+”創新創業大賽銅獎3項。

作為一名職業教育人，范高福老師始終不忘教育初心，秉承“四有”標準，做職教平凡人，強職教能力夢。（供稿：生物工程學院  編輯：朱鵬飛）