全面貫徹落實黨的二十大精神

以高質量發展為教育強國建設貢獻合職力量

——2023年6月26日在合肥職業技術學院

第五屆教職工代表暨工會會員代表大會第一次會議上

校黨委書記  王杰才

各位代表，同志們：

現在，我代表學校向大會報告工作，請予審議，并請各位特邀代表和列席代表提出意見。

一、2022年工作回顧

2022年，在合肥市委市政府的堅強領導下，在省市教育主管部門的指導下，學校深入學習貫徹黨的二十大精神，堅持黨建引領，以邵一江案件為鏡鑒，扛牢全面從嚴治黨政治責任，建強全面從嚴治黨體系，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，錨定高質量發展目標，統籌疫情防控和教育教學，圍繞“雙高?！焙吐毥瘫究平ㄔO，以20周年校慶為契機，堅持改進工作作風，為師生辦實事、為治學優環境，各項工作穩步推進。

一年來，我們主要做了以下工作。

（一）黨的全面領導不斷加強，黨建步伐緊跟新時代

政治理論學習見深度。以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神為重點，開展黨委理論中心組學習12次，專題研討12次，黨委會第一議題學習39次。制定學習宣傳貫徹黨的二十大精神總體方案和任務清單，積極開展“合職師生心向黨”等主題活動、研討、講座70余次，做到學習宣傳貫徹全覆蓋。全面總結黨史學習教育成果，推進黨史學習教育常態化長效化。

全面從嚴治黨見決心。召開2022年度黨風廉政建設工作會議和全面從嚴治黨專題工作會議。針對邵一江案件暴露出的問題，學校立即啟動整改工作，制定《貫徹落實省紀委監委<關于加強黨風廉政建設提升管校治校能力的紀檢監察建議>整改工作方案》和整改任務清單，在全校開展問題大排查；召開專題民主生活會；組織開展“以案示警、以案促改”警示教育和師德師風專項教育活動；制定（修訂）《合肥職業技術學院領導干部插手干預重大事項記錄報告制度》等規章制度54項；多措并舉強化對“關鍵少數”的監督，積極肅清邵一江流毒，落實“一崗雙責”，鞏固整改成果。馳而不息正風肅紀，完善紀委書記談話提醒制度，開展廉政風險點排查，出臺一體推進“三不腐”體制機制建設的實施辦法，全年共辦理問題線索12件。省委巡視整改持續高位推進。

組織干部工作見力度。宣傳部黨支部創建第二批全國樣板黨支部通過驗收，經貿旅游學院黨總支創建安徽省黨建標桿院系培育單位取得階段性成果。加強集中管理和特色建設，將直屬分黨委下設的16個黨支部優化整合為9個黨支部。創評星級黨支部28個。2022年共提拔副科級以上干部20人，其中副縣級市管干部5人；崗位調整27人。對干部選拔任用嚴格審核把關，紀委回復黨風廉潔意見23批351人次。

（二）立德樹人任務不斷強化，教育教學呈現新亮點

思想引領持續夯實。嚴格落實意識形態工作責任制，深入開展意識形態領域“三查三穩”行動，清單式推進“三重”包保。成功舉辦20周年校慶系列線上線下活動，進一步凝心聚力、共謀發展。初步構建起學校大宣講、微宣講相結合的二級宣講體系。穩步推進省級“三全育人”綜合改革試點院系建設工作，實現校級試點院系建設全覆蓋。深化共青團改革，完成學社銜接、對標定級等各項任務指標。持續開展“雷鋒月”、暑期社會實踐、校級文明集體評選等活動，持續提升校園文化內涵。繼續拓展構建“互聯網+”學工模式和“一站式”學生社區建設，開展班級主題教育16次。宣傳工作更加貼近師生，進一步拓寬人民網等國家級主流媒體宣傳渠道，全年各類內外宣傳稿件1300余篇。

教改工作持續深化。緊抓“三教”改革，重點推進“理實一體化”教學方法，申報建設安徽省“三教”改革示范校。完善學校深化新時代教育評價改革工作任務清單，《以績效工資改革為抓手 助力學校高質量發展》獲安徽省教育評價改革優秀案例。第三批現代學徒制試點單位、國家級專業教學資源庫“徽派技藝傳承與創新資源庫”等兩個項目通過驗收。專業結構不斷優化，2021年申報成功的預防醫學、園林工程技術2個新專業于2022年實現招生。全年引進2名博士和4名高級工程師，完成29名新教師的公開招聘工作。 5名教師攻讀在職博士。“雙師型”隊伍建設不斷強化。

教研科研成果豐富。全年共組織申報8個類別共計312項課題。其中，省級質量工程項目61項（含省教育廳委托項目2項），安徽省職業與成人教育學會教育教學研究規劃課題13項（含重點項目4項），省高?？蒲许椖?6項（含重大項目3項）。校級科研項目130項、質量工程項目72項。公開發表學術論文150余篇，其中三類以上30余篇，授權專利54項。獲安徽省教學成果特等獎1項、一等獎2項、二等獎3項。

招生就業勢頭良好。2022年高考計劃完成率99.90%。與合肥師范學院、安徽工業大學聯合培養專升本學生共748人。在省內首創分類招生考試“三校”聯合考試模式。多頭并進深入推進就業“一把手”工程，舉辦各類線上線下招聘會18場次，校領導班子全年帶頭訪企拓崗區域重點企業133家，初步達成就業意向崗位1685個。2022年就業率超過95%，留肥率近60%。學校連續三年被評為全省高校畢業生就業工作成效突出單位。

各類賽事成績顯著。學生在2022年全國職業院校技能大賽中獲得二等獎1個、三等獎3個；獲得安徽省職業院校技能大賽一等獎11個，二等獎27個，三等獎30個。在第八屆中國國際“互聯網+”大學生創新創業大賽中獲得國賽銅獎3項，省賽金獎6項、銀獎14項、銅獎38項。教師在2022年安徽省高等職業院校教學能力大賽中獲一等獎1項，二等獎1項、三等獎5項。

（三）全面深化改革不斷推進，內部治理賦予新動能

依法治校工作扎實推進。切實履行法治建設第一責任人職責，成立學校法治工作領導小組，印發《合肥職業技術學院依法治校工作“十四五”發展規劃》《法治宣傳教育的五年規劃（2021—2025年）》《2022年法治宣傳教育工作要點》，將法治工作納入部門綜合考核指標。把習近平法治思想和憲法、民法典、教育法、新職業教育法等納入中心組重點學習內容，黨委會和校長辦公會專題研究依法治校工作。組建法律顧問團隊，常態化開展“憲法日”、法律講座活動。啟動安徽省“依法治校示范校”申報創建工作。學校章程修訂工作按要求推進。

綜合治理效能有效提升。堅持黨委領導下的校長負責制，修訂《合肥職業技術學院落實“三重一大”決策制度實施辦法》《合肥職業技術學院校長辦公會議議事規則》，議事決策制度進一步規范。印發《合肥職業技術學院黨委會、校長辦公會考評清單》，建立會議決議落實考評機制。全年完成制度“廢改立”工作100余項。經過16次修改完善，績效工資分配實施辦法（試行）經四屆五次教代會審議通過正式實行。積極穩妥推進2021年度預算執行與財務財政收支審計、干部經濟責任審計，統籌做好專項審計，審計結果運用逐步落實?！笆奈濉币巹澐€步實施，“一校兩區一園”辦學模式平穩運行。各類公益性項目有序推進，金寨路雙創中心主體結構封頂，校史館、思政館、檔案館、鼓山校區數字化校園三期等完成建設并交付使用。

“一改兩為”工作落地見效。鞏固“我為師生辦實事”成果，提出學校“一改兩為”工作要求。結合邵一江案件整改部署，開展問題大排查，目前已基本完成整改。將來校工作滿半年的在崗非在編人員納入年度考核。修訂《合肥職業技術學院獎學金評定辦法》，提高了獎勵額度，優化了發放方式和渠道。信訪工作見溫度，開通線上意見箱，校領導接待日每月正常開展，師生來訪反饋的13個問題全部辦結并回復。全年督辦學校重點事項30件，督辦省長信箱、市長熱線等咨詢投訴共計122件，全部辦結。完成2011年以來首次111人職級晉升工作。

（四）交流合作空間不斷擴容，開放辦學取得新成效

產教融合走深走實。蔚來汽車產業學院、安徽中顯機器人產業學院等7個產業學院揭牌，產教融合、校企合作進一步加強。2022年學校先后入選教育部產教融合校企合作典型案例、首批全國高職院?！爱a教融合100強”。學校第二所附屬醫院“合肥職業技術學院附屬安徽省廬江縣人民醫院”于7月簽約揭牌。全年新簽（續簽）校企合作企業53家，新增校外實習基地6個。與各類企事業單位簽訂橫向課題協議8份、科技成果轉化合同6項，實現新突破。

社會服務多維融合。完成各類非學歷教育培訓、社會化考試共計89個班（批）次、38988人次。全年開展“1+X”證書制度職業技能培訓與評價1078人次。向安巢經開區推薦10位科技特派員服務于巢湖企業，其中1名教師獲安徽省多部門聯合通報表揚，1名教師入選2022年度合肥市最美科技工作者提名獎。成立合肥職業技術學院老年大學巢湖監獄分校。學校所屬電大更名為合肥市第二開放大學。通過“832”平臺采購脫貧縣農產品67萬元，采購我校鄉村振興對接點大米35噸。

對外交流穩中有進。2022年度共有3個中外合作辦學項目，在校生61人，引進外教4人次，引進課程8門，共計432課時。中外合作交流項目《教育部-瑞士GF智能制造創新實踐基地培育建設單位》和《中德先進職業教育合作項目首批試點院校》在教育部立項。9月份受省教育廳委托成功承辦第二屆長三角“雙元制”教育國際合作研討會。

（五）安全發展體系不斷完善，疫情防控落實新要求

統籌疫情防控和教育教學。適時調整疫情防控政策，科學精準做好疫情防控。成立疫情防控志愿突擊隊、學生疫情防控心理健康疏導專班，及時修訂完善“兩案八制”，開展應急處置模擬演練3輪，加強針疫苗接種4輪。全年專題會議研究部署疫情防控工作49次，共計完成112萬人次核酸檢測。加強線上督導，提前謀劃線上教學方案，及時調整教育教學計劃，保證線上教學有序進行。常態化開展班級教育課和各類文體活動，幫助學生舒緩情緒。點對點完成實習學生接送。

著力打造平安和諧校園。制定（修訂）各類安全管理制度8項。召開安全穩定工作會議，簽訂平安校園創建目標管理和消防安全管理責任書。全年開展全校性安全隱患排查8次。建立健全消防檔案，配齊“1（消防主管）+3（24h消防值班員）”駐校消防工作人員。加強防電信詐騙宣傳教育，電詐案件總數下降60%。推進網絡安全檢查與通報機制，網絡安全技術防線牢固。加強食品安全監管，4個食堂均被評為合肥市餐飲服務食品安全監督量化優秀等級單位（A級）。持續關注學生心理健康，實現心理危機學生幫扶全覆蓋。

各位代表，同志們！

過去的一年，我們榮辱與共。全體合職人頂住壓力、同心同德，直面困難和考驗，迎接機遇和挑戰，在較為嚴峻的形勢下仍然取得了諸多可圈可點的成績。這是習近平新時代中國特色社會主義思想科學指引的結果，是市委市政府堅強領導、省市教育主管部門正確指導的結果，更是全體合職人勇往直前團結奮進的結果！在此，我代表學校向一直以來心系學校發展的廣大校友與社會各界朋友，向辛勤工作、無私奉獻的全體教職員工和外聘專家致以衷心的感謝和崇高的敬意！

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒認識到學校發展中還存在的問題和不足，主要有：全面從嚴治黨落實不夠，同級監督薄弱，特別是對“一把手”的監督有缺位，作風建設還存在差距，斗爭精神和斗爭能力不足。對職業教育辦學規律和辦學模式把握不透徹，改革創新、活力激發不足，市場感知力不強，思想不夠解放，國家級“雙高?！苯ㄔO還存在缺項，職教本科建設思路還不成熟，對處理好發展速度和發展質量的關系上有欠缺。專業結構、課程結構和人才培養模式有待進一步完善，與新時代職業教育高質量發展的要求還有差距。在對接合肥市產業發展、落實服務地方經濟社會發展上結合度不夠。干部干事創業的激情還不夠，主動作為的沖勁還不足，能擔當會擔當的本領還不高。對此，我們要高度重視，務必以雷厲風行的作風、刮骨療毒的勇氣、久久為功的毅力認真加以解決。

二、2023年工作安排

2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是開啟中國式現代化建設新征程的起步之年。學校工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，認真貫徹落實習近平總書記關于教育的重要論述和系列重要講話指示批示精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規矩，堅持和加強黨對學校工作的全面領導，堅持穩中求進工作總基調，以持續深化“一改兩為”，著力提升內涵建設為主線，以“雙高?！薄⒙毥瘫究平ㄔO為抓手，以地方性、技能型、開放式、創新時為發展要求，增強內生動力，奮力實現學校高質量發展。

重點做好六個方面的工作。

(一)貫徹黨的二十大精神，高質量扎實推進黨的建設

筑牢使命擔當根基。把學習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，深入做好黨的二十大精神宣講工作。堅持把傳達學習習近平總書記重要指示批示精神作為黨委會“第一議題”，持續完善政治理論學習制度。強化思想宣傳，建設“山水講堂”和學校宣講團，高質量開好講好《習近平新時代中國特色社會主義思想概論》課，深入落實習近平新時代中國特色社會主義思想大學習領航計劃。持續開展“合職師生心向黨”主題活動。學深悟透、嚴密組織，全覆蓋抓好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，組織黨員赴紅色教育基地開展黨性學習。

加強黨的全面領導。堅持和完善黨委領導下的校長負責制。嚴格落實意識形態工作責任制，進一步加強網絡意識形態監管。全面落實安徽省高校黨的基層組織建設“強基礎、提質量、創品牌”三年行動計劃，結合黨建“三級聯創”和星級黨支部創評，推動基層黨組織建設提檔升級。完成基層黨支部設置不合理問題整改。完善干部選拔任用制度，加大80、90后年輕干部選拔力度，優化干部隊伍結構，配齊配強部門人員，建立激勵和容錯糾錯機制，著力打造一支忠誠干凈擔當的干部隊伍。突出效果導向，提升內外宣傳質量。加強黨外知識分子思想政治引領，開展好“雙樹雙建”、建言獻策活動。

著力深化“一改兩為”。堅持以師生為中心，突出作風建設，全面提升工作效能。制定“一改兩為”實施方案，常態化開展自查整改。堅持校領導接待日制度，切實履行信訪職責，構建校、院、支部三級書記抓信訪工作體系，著力解決師生急難愁盼問題。加大年度工作要點、上級來文、學校重大決策、信訪等重點事項督查督辦力度，建立健全閉環管理、考核評價機制。大興調查研究之風，制定學校大興調查研究實施方案和任務推進清單、整改落實清單，推動形成調查研究長效機制。進一步精文減會，2023年發文量較上年度減少5%，辦會數量壓縮10%。

縱深推進從嚴治黨。召開黨風廉政建設會議、紀檢監察工作會議。嚴格落實“一崗雙責”，強化政治監督，特別是加強對“一把手”和領導班子的監督，加強政治生態分析研判。組織開展廉政風險防控、作風建設等監督檢查，堅決落實師德師風負面清單和“一票否決”。一體推進“三不腐”體制機制建設，適時開展“四域四化”專項整治，持之以恒糾“四風”樹新風。健全完善黨員領導干部電子廉政檔案，精準把握綜合運用監督執紀“四種形態”。堅持招標前談話提醒制度。深刻汲取邵一江案件警示教訓，繼續在全校深入開展整改警示活動，不斷推動政治生態修復凈化。推進審計監督全覆蓋，強化審計結果運用。持續推進省委巡視整改和省紀委監委紀檢監察建議落實。

（二）聚焦強基固本提質，高質量落細落實“五育并舉”

加強思想政治引領。貫徹落實《高等學校思想政治理論課建設標準》，推進“課程思政”改革，完成“課程思政建設先行高?！表椖框炇眨㈨椊ㄔO4門“課程思政”示范課。細化“三全育人”“十大育人”重點任務清單，做好省級“三全育人”綜合改革試點院校驗收和汽車工程學院省級試點院系驗收。深化輔導員工作改革創新，整體推進線上線下“一站式”學生社區建設。推進智慧思政建設、數字馬院建設和思政課校內外實踐教育教學基地建設，發揮好思政館和校史館的育人功能。落實好強基賦能、凝心鑄魂、活力提升、青春建功等“四大行動”，加強群團改革力度。持續開展“雷鋒月”志愿服務、暑期社會實踐等品牌文化活動，凝練具有合職特色的校園文化體系。

有效推進“五育并舉”。進一步推進德智體美勞“五大行動”，實現綜合評價（學生發展診改）全體在校生全覆蓋。積極申報和承辦2023年安徽省職業院校技能大賽（高職組）項目3-4項。開展校園讀書創作活動，全年閱讀推廣活動不少于 20 次。深化國家通用語言文字推廣普及，推動成立學校語言文字工作委員會。持續推進體育俱樂部制，開設15個左右體育俱樂部。開展“文藝進萬家”合肥職業技術學院專場活動，高雅藝術進校園每學期1場以上。高效落實《職業院校勞動教育實施細則》等相關文件，常態開展勞動教育課。做好國防教育，開展好軍訓工作。

（三）完善內部治理結構，高質量推動治理能力提升

完善治理結構體系。進行“十四五”事業發展規劃中期評估。堅持民主集中制，嚴格落實黨委會、校長辦公會議事規則和考評機制，提升議事決策水平。堅持重點工作月調度機制。保障學術委員會、專業建設指導委員會、教學工作委員會、工會、共青團等組織發揮作用、規范運行?？偨Y提升“一校兩區一園”辦學模式，優化校、院二級管理機制。做好五屆一次教代會暨工代會換屆選舉和召開工作，完善全過程民主建設。持續優化線上線下工作流程，縱深推進教育教學信息化，強化預算、政府采購、資產、后勤、圖書等管理，加強資源整合利用，加大節約型校園建設力度，不斷提升管理服務水平。

全面推進依法治校。召開依法治校專項工作會議，完成“依法治校示范?！眲摻ú牧仙陥?，以創促建不斷完善學校依法治校工作體系。完成學校章程修訂，完善以章程為核心的管理制度體系建設，持續開展制度廢改立工作。健全學校法律顧問制度，組建法治工作聯絡員隊伍。推動制度信息化建設，建立制度線上查詢系統，建設專門的學校信息公開網站。建立制度執行責任追究機制，切實加強對制度執行不力問題的問責力度。深入推進習近平法治思想進校園、進教材、進頭腦，繼續辦好法治教育宣傳月、憲法宣傳周等系列普法活動。

統籌發展安全穩定。落實好新冠肺炎“乙類乙管”要求，做好常態化師生健康監測與健康驛站建設。開展愛國衛生運動，常態化做好各類傳染病防治工作。宣傳貫徹《安徽省學校安全條例》，嚴格落實《關于進一步加強和改進學校安全工作的意見》。加強學校安全重點領域專項治理，全面抓好消防、校舍、食品、校車、心理健康等安全和反詐防騙、防治校園欺凌、防溺水、防災減災等工作，構建平安和諧校園。堅決防范網絡安全重大風險，做好網絡安全事件應急處置，提升各信息系統安全保護等級。

（四）堅持項目帶動示范，高質量謀劃學校特色發展

緊抓“雙高”和職教本科建設。精準落實提質培優計劃145項任務（項目）。根據《安徽省教育廳關于開展“雙高計劃”建設項目申報的通知》，積極申報并努力成為省“雙高計劃”建設單位，抓住調整窗口期為申報國家“雙高計劃”建設單位打好基礎。根據《安徽省教育廳關于印發安徽省“十四五”高等學校設置規劃的通知》及《安徽省教育廳關于做好“十四五”時期高校設置工作的通知》，對標對表16項指標謀劃“職教本科”建設工作，爭取在2024年達到申報的全部條件。

加強教科研項目管理。擬立項各類省級及以上科研項目35項、省級質量工程項目50項，校級科研項目80項、校級質量工程項目70項。加強對在研教科研項目的過程管理工作，嚴格做好教科研項目期滿驗收，加強項目經費使用規范性和結題材料完備性的檢查，提高項目結題率和結題優秀率。

加快推進基礎建設。穩步實施職業院校辦學條件達標工程。爭取在2023年完成鼓山校區土地證辦理，加快匯心湖校區產權證辦理。有序推進學校各項公益性項目建設，完成金寨路雙創園項目2023年建設計劃，做好園區未來使用規劃。匯心湖校區人才周轉房、教師公租房和留學生公寓項目建設力爭完成投資4000萬。完成巢湖校區大維改和數字化校園三期項目建設。完成檔案館的搬遷和后期維護工作。注重效能發揮，建設好、運用好各類實驗實訓室。

（五）深化教育教學改革，高質量提高人才培養水平

一體推進“三教”改革。開展安徽省“三教”改革示范校項目建設，推薦4個項目參加安徽省教育廳深化職業教育“三教”改革“六百工程”評審，遴選20個左右項目為校級培育項目。建強師資隊伍、優化師資結構，擬繼續招聘10名博士人才和10名專任教師，鼓勵在職教師攻讀博士學位，打造高素質“雙師型”教師隊伍。完善教師到企業實踐機制，落實5年一周期的全員輪訓制度。健全教材管理機制，重點研發10本左右校企雙元合作開發的職業教育規劃教材，立項3本省級高水平教材建設項目。重點推進新能源汽車技術和康復治療技術專業群作為省級“雙高”專業群建設。探索“平臺+模塊”課程體系建設，實施“崗課賽證一體化”課程教學改革。做好專業建設發展規劃。細化2023年“深改”工作任務，加強“診改”平臺建設，鞏固擴大“深改”“診改”成果。

招生就業不斷提質。高質量完成2023年分類招生和高考招生。與合肥師范學院、安徽工業大學繼續做好聯合培養專升本學生工作，做好“3+2”轉段培養工作。落實好就業工作“一把手”工程，深入開展書記校長訪企拓崗促就業專項行動，舉辦各類線下招聘會，常態化開設線上就業市場，精準幫扶困難群體就業，確保初次就業率保持在95%、留肥率達到60%以上。促進畢業生就業創業，落實“百萬大學生興皖工程”。加快創新創業學院、創新創業教育實踐基地建設，“互聯網+”大學生創新創業大賽參賽人數達到在校學生數的10%，省賽金獎項目力爭達到3個以上。

（六）拓展多元合作交流，高質量履行服務社會職責

推動產教深度融合。牽頭申報“合肥（新站）高新技術聯合體”。深化校企“雙元”育人，推進“大陸馬牌班”“中科海奧班”等特色班人才培養，促進蔚來汽車產業學院等7個產業學院取得實質性進展。立項建設1-2項省級中國特色現代學徒制項目、1個省級產業學院、1-2項省級產教融合基地、2-3項省教師創新團隊、1項省級虛擬仿真實訓基地，簽訂校企合作協議10-15家。立項各類橫向課題10-15項，促進各類科技成果轉移轉化5-8項，力爭橫向課題在數量和到賬額上有突破。

服務地方經濟社會發展。落實職業學校實施學歷教育與職業培訓并舉的法定職責，開拓新的培訓方向和內容，完成在校生2倍以上的培訓數量。辦好合肥職業技術學院老年大學巢湖監獄分校。以“合肥第二開放大學”掛牌為契機，拓展合肥市招生。完成安徽省終身教育學分銀行地方學習成果認證服務中心和中國教育干部網絡學院地方教學服務中心申報。進一步做好“面向采購、精準扶貧”工作（食堂60萬元、工會7萬元）。繼續推薦10名左右科技特派員服務各行業企業，助力鄉村振興。

努力開拓對外交流。以“一帶一路”教育國際交流合作為支點，重啟國際交流合作各項工作，推進對外合作項目建設，探索招收留學生。落實《長三角教育協同發展三年行動計劃（2021—2023年）》，加快與滬蘇浙互動合作。爭取繼續承辦長三角“雙元制”教育國際合作研討會。制定安徽省地方技能型高水平大學聯盟（G33⁺）年度工作計劃并開展聯盟相關活動。

各位代表，同志們！

不忘既往，知恥后勇；不負將來，砥礪前行。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，厚植愛校榮校情懷，凝聚興校強校力量，把實際行動落實到高質量完成全年目標任務上來，把優良作風體現在推進事業新發展上來，錨定國家級“雙高校”和職教本科目標，持續推進“一改兩為”，努力開創學校事業發展新局面，為合肥市經濟社會發展和現代化美好安徽建設作出新貢獻，以高質量發展為加快建設教育強國貢獻合職力量!