學(xué)校為引進(jìn)博士人才提供國家規(guī)定的工資、福利、保險(xiǎn)等待遇,同時(shí)提供住房補(bǔ)貼、科研啟動經(jīng)費(fèi)、異地配偶安置、科研平臺搭建等多項(xiàng)政策。具體如下:
任務(wù) 類別 | 科研啟動經(jīng)費(fèi) (萬元) | 薪酬待遇 | 住房補(bǔ)貼 (萬元) | 人才補(bǔ)貼 |
領(lǐng)軍人才 | 4-30 | 首聘期(三年)按副高級(專業(yè)技術(shù)七級)確定薪酬 | 一才一議 |
拔尖人才 | 一才一議 |
第一層次 | 50 | 3.6萬元/年 |
第二層次 | 40 | 2.8萬元/年 |
第三層次 | 30 | 2.0萬元/年 |
第四層次 | 25 | 1.2萬元/年 |
補(bǔ)充說明:
1、任務(wù)類別在簽訂協(xié)議時(shí),由應(yīng)聘者對照我校博士人才首聘期考核辦法,自行選取;
2.合肥市無住房的,可申請租住校內(nèi)人才公寓周轉(zhuǎn);
3.夫妻兩地分居(不含本市及四縣),若其配偶符合引進(jìn)條件的按照相應(yīng)類別人才引進(jìn);不符合引進(jìn)條件的,學(xué)校根據(jù)其專業(yè)學(xué)歷履歷等情況給予安排相應(yīng)工作崗位,待遇參照合肥市市場工資指導(dǎo)價(jià)執(zhí)行;
4.以上待遇均為稅前金額。
合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2025年11月4日