4月2日上午，我院二屆三次教代會暨工代會在大學生活動中心隆重召開。院領導丁家康、方志斌、茆書斌、胡其云、孫興林、金輝、湯先覺出席。院黨委書記丁家康發表重要講話，院長方志斌作學院《工作報告》。
        8時30分，大會在激昂的《國歌》聲中開幕。院黨委副書記、副院長茆書斌主持大會。

 

 

        方志斌院長作了題為《加強內涵建設，促進科學發展，為創建示范院校而努力奮斗》的工作報告。方院長的《報告》分為二〇一一年工作回顧和二〇一二年主要工作兩大部分。在回顧過去一年的工作時，《報告》指出，一年來，學院在市委、市政府的領導下，堅持科學發展觀，深入貫徹落實黨的十七大及十七屆五中、六中全會精神，圍繞“規模適度，特色鮮明、質量優良”的辦學目標，調動一切積極因素，帶領廣大教職工振奮精神，齊心協力、克服困難、開拓創新，較好地完成了年度工作任務，為學院“十二五”發展規劃開好了局、起好了步。

 

        一是深化內部管理體制改革，不斷提升辦學水平。（一）編制學院“十二五”發展規劃；（二）完善各項管理制度；（三）財務管理運行良好。
        二是深化教學管理改革，提高教學質量。（一）加強課程建設和專業建設。2011年，學院新增國家財政支持重點專業建設項目2個，省級特色專業2個、省級示范實驗教學中心1個，院級精品課程3門，新增高職招生專業2個。（二）積極探索校企合作新模式；（三）教學、科研成果顯著；（四）不斷加強師資隊伍建設。一年來，通過人事部門批準，按照嚴格的考核程序，先后引進了23名教師。全年新增高級職稱2人、中級職稱2人。7名教師獲院級教學名師稱號，1名教師獲得高等學校省級優秀青年人才基金資助。（五）加大投入力度，保證教育教學質量。
        三是加強基建和后勤管理工作。（一）基建工作方面。一年來，在市委、市政府的領導下，多方籌措資金，完成了新運動場、體育訓練中心、一期校園景觀綠化、校內停車場等工程建設。（二）后勤管理方面。繼續做好節能減排工作，完善學院安全隱患防控機制以及做好衛生保健工作，完善學生重大疾病應急預案。加大對醫務所投入，做好學生醫療保險和理賠工作。
        四是探索招生和就業新模式，確保學院穩步發展。（一）招生規模持續擴大。2011年共招收新生3244人，新生報到率達90%。目前在校生近9000人，創建院以來學生規模之最。（二）繼續加強學生就業工作。學院一貫高度重視畢業生就業工作。一年來，院領導分別親赴畢業生實習和就業崗位調研，了解畢業生就業狀況。就業工作領導小組定期研究就業工作，分析形勢和解決問題，兌現就業獎勵政策。
        五是高度重視學生思想政治教育工作，不斷提高學生管理水平。（一）重視思想政治教育工作，始終把德育工作放在首位；（二）加強新聞宣傳工作；（三）積極開展精神文明創建活動；（四）提高學生管理水平。
        六是重視安全保衛和綜合治理工作，創建和諧平安校園。（一）建立和完善了校園安全監控系統，努力提高重點要害部位的防控覆蓋率；（二）重視法制宣傳教育活動；（三）堅持安全檢查，增加安防投入，消除各類安全隱患；（四）積極構筑國家安全人民防線，防范處理邪教活動，遏制群體性事件發生。
        《報告》在總結過去一年工作的同時，也指出了存在的問題和不足，主要表現在以下幾個方面：一是有些教職員工的責任感、競爭意識和主人翁意識以及為合肥市經濟社會發展的服務觀念亟需加強；二是各項工作任務有待進一步抓細抓實；三是人才培養質量有待進一步提高等。

 

        《報告》對今年的全院主要工作作出安排。
        一是實施質量提升工程，扎實推進教學改革。（一）繼續開展省級示范建設工作；（二）加強專業課程建設；（三）完善實踐教學管理體系；（四）深化工學結合人才培養模式實踐；（五）抓好圖書館建設；（六）加強質量監控體系建設和過程管理；（七）加強科研教研管理；（八）加強教研室建設；（九）積極推進開放辦學；（十）推進中高職教育銜接工作。
        二是實施素質教育工程，全面促進學生發展。（一）加強學生思想政治教育；（二）強化學風建設；（三）提高學生管理科學化水平；（四）豐富校園文化活動。
        三是實施招生就業工程，確保穩定辦學規模。（一）高度重視招生工作；（二）做好成人教育與培訓工作；（三）做好畢業生就業引導與服務。
        四是實施隊伍建設工程，不斷優化團隊建設。（一）加強師資隊伍建設；（二）加強管理隊伍建設。
        五是實施規范管理工程，切實提升管理水平。（一）優化二級管理體制；（二）推進人事分配制度改革；（三）規范財務資金管理；（四）強化審計監察工作；（五）提升內部行政管理水平；（六）樹立以教學為中心的服務理念。
        六是實施民生穩定工程，著力構建平安校園。（一）提高后勤服務保障水平；（二）提升資產經營管理績效；（三）真情關心師生學習、工作和生活；（四）堅持不懈地抓好安全防范和法制宣傳教育；（五）加強與駐地公安、行政部門合作，開展校園及周邊治安綜合治理，進一步優化育人環境。
        代表們還聽取了院黨委副書記、工會主席胡其云作的《工會工作報告》，夏菊華作的《財務工作報告》和程師蘇作的《提案工作報告》。
        上午大會結束后，代表們進行了分組討論和審議。

 

 
        下午，院黨委書記丁家康主持主席團全體會議，通過了各項《報告》的決議草案。

        16時30分，院長方志斌主持第二次全會，會議以舉手表決的方式通過了各項《報告》。

        院黨委書記丁家康在會上發表重要講話。丁書記首先代表學院黨委對大會的成功召開，對各位代表、同志們為大會付出的辛勤勞動表示熱烈的祝賀和衷心的感謝。

 

        丁書記說，這次大會，是在黨的十八大即將勝利召開，學院成立十周年和學院更名為合肥職業技術學院新形勢下召開的一次盛會，既是學院站在新的歷史起點上，適應新形勢，把握新機遇，穩步推進學院改革，實現學院新跨域的一次動員大會，也是一次聽取民意、廣集民智、團結奮進的大會。大會的成功召開，必將對進一步明確學院面臨的新形勢、新任務，實現學院各項事業又好又快發展起到重要的促進作用。
        丁書記說，各位代表以高度負責的工作態度，認真聽取并審議了方志斌院長所作的工作報告和其它各項報告，討論了學院新的校內津貼分配辦法。各位代表從關心學院、愛護學院的角度出發，提出了很多富有建設性的意見和建議，這些建議和意見不僅充分反映了廣大教職工的呼聲，表達了大家對加快學院發展的迫切愿望和堅定信心，也體現了代表們的改革意識、發展意識和大局意識。
        丁書記就進一步落實本次教代會精神提出了幾點意見。第一，認清形勢，搶抓機遇，堅定不移地強化學院內涵建設。《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》中，提出要大力發展高等職業教育，這對我們在未來一段時間來說是一個難得的發展機遇。同時，按照合肥特大城市建設總體規劃目標，未來合肥區域經濟建設的大發展將需要大量的高素質、高技能應用型人才，這給我們學院畢業生就業帶來了美好前景，我們一定要搶抓機遇，強化內涵建設，加快發展，積聚實力，增強核心競爭力，把學院做大做強。只有這樣，我們才能在競爭激烈的職業教育大潮中立于不敗之地。
        第二，理清思路，明確責任，全力推進學院示范高職院校建設。今年是我們建設示范院校關鍵一年，我們要總結過去創建的經驗，明確預定的工作目標，提高建設效率，就必須讓廣大教職員工進一步深刻領會示范院校的內涵，明確我們的奮斗目標。在示范院校建設中，一是要特色示范，打造一批叫得響的特色專業、特色師資；二是要管理示范，要提升管理水平與省級示范院校相適應；三是要質量示范。我們必須進一步在專業建設、師資隊伍建設、教學管理等方面加大工作力度，對照省級示范高職院校的要求，一步步縮短差距，不斷提升人才培養工作的整體水平；四是要創新示范。一個學校沒有創新是沒有出路的。我們要建設省級示范院校，必須在創新上有所作為，這就要求我們必須強化創新意識，建立健全激勵創新的工作機制，加強創新研究。
        第三，加強管理，落實責任，構建平安和諧校園。進一步強化學院安全穩定工作，要提高思想認識，從貫徹落實科學發展觀的高度，充分認識學院的安全穩定是做好各項工作的前提和基礎，是全體師生員工義不容辭的責任。要繼續牢固樹立“安全責任重于泰山，維護穩定壓倒一切”的思想觀念，加強大學生安全教育和管理。要加強學院安全防范力度，定期做好安全消防隱患的排查治理工作，杜絕各種安全、火災事故的發生。加強校園治安管理，學生公寓管理和食品衛生管理，積極構建平安和諧校園。
        第四，校務公開，民主管理，全心全意依靠教職工辦學。教代會是廣大教職工行使當家作主權利，民主管理學院的基本形式和基本制度。我們要認真執行以教代會為基本形式的民主管理制度，切實保障教職工知情權、參與權、表決權、監督權。教職工通過教代會的代表隊學院各個方面的工作提出意見和建議，積極參與到學院的管理工作中來。學院的重大決策在出臺前都要征求意見；干部選任、職稱評定、各類評獎在確定前都要按民主程序辦理；學院將始終堅持實施重大基本建設項目、大宗物資采購實行公開招標的制度，有效杜絕各類違法違規現象的發生。
        丁書記最后強調，2012年工作任務已經明確，我們堅信在市委、市政府領導下，以科學發展觀為統領，以創建省級示范院校和學院更名為契機，強化內涵建設，一定能夠實現我們的發展目標。
        二屆三次教職工代表大會圓滿地完成了預定的各項議程，在雄壯的《國際歌》聲中勝利閉幕。（圖文：徐薄，審核：周澤山）